Dalla nostra esperienza

Riflessioni,  metodi e incontri

Dietro ogni progetto c’è un percorso fatto di scelte, metodo e persone. In questo spazio condividiamo quello che impariamo ogni giorno lavorando con le organizzazioni: approcci concreti, riflessioni su cosa funziona e perché, storie che mostrano come affrontare le sfide organizzative. E scoprite gli eventi del Manager’s Café, occasioni di incontro e confronto per leader e professionisti.

MANAGERS’CAFÈ – 14 Maggio:Le pratiche di business italiane spiegate a uno straniero

Come parlare della cultura di business Italiana ad uno straniero? Cosa possiamo dire per descrivere con realismo le nostre qualità manageriali? Questi sono gli argomenti del Managers’Cafè di maggio. CASO:: John è un manager straniero, è stato nominato Direttore generale di un’azienda italiana e da Giugno si trasferirà nel nostro paese. La carriera professionale di […]

Strategie per un’efficace comunicazione interna – AUGURI DI BUONA PASQUA DAL managers’cafè

La comunicazione interna ad un’azienda è sempre estremamente importante ed  in alcuni momenti è essenziale. Come caso di Aprile, ci siamo messi nei panni di  un team dirigenziale che deve decidere quale sia il piano di comunicazione  migliore per sostenere il cambiamento che deriva da un riasetto interno.  Le riorganizzazioni sono dei momenti critici nella […]

Managers’Café – 2 Aprile 2014: Strategie per un’efficace comunicazione interna

In aprile conversiamo di comunicazione interna, elemento fondamentale e spesso sottovalutato in azienda. CASO:  Siamo i 5 direttori dei dipartimenti di una media azienda. Insieme al nostro amministratore delegato abbiamo deciso che l’organizzazione interna deve cambiare. Abbiamo constatato che per seguire bene i clienti è ora che specializziamo l’organizzazione per linee di business, ognuna si occupa […]

Anna e le sfide della pianificazione – Riflessioni al Managers’Cafè

La serata dedicata alla storia di Anna ha coinvolto sia nuove persone che alcuni dei partecipanti del primo incontro di Managers’Cafè; sono molto soddisfatta nel constatare quanto sia facile spezzare il ghiaccio e creare un ambiente aperto e disponibile in cui persone che si incontrano per la prima volta discutono e si confrontano con grande […]

Fare Business in Russia – Pharma 2020 FollowUp Incontro

  L’attiva partecipazione delle persone che sono intervenute al nostro incontro  Fare    Business in Russia: Pharma2020 ha animato un’interessante  conversazione con  Pietro Mistrorigo. Sono emersi molti spunti sull’attrattività  del mercato russo e sul  potenziale dei progetti di internazionalizzazione delle  aziende del settore life science. Obiettivo dell’incontro La Russia rappresenta un mercato molto interessante per […]

Managers’Café – 5 Marzo 2014: Le sfide della pianificazione

La conversazione di MANAGERS’CAFÉ  questo mese è incentrata sulle sfide della pianificazione CASO: Anna è da poco stata promossa a responsabile di dipartimento: a lei riportano le persone che gestiscono il core business della sua azienda. Da quando è diventata capo, Anna non ha più avuto un momento di pace. Intuisce che le mancano degli strumenti, per capire […]

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Figure femminili nelle istituzioni: eredità e futuro della leadership – VPWN

Quest’anno festeggiamo 80 anni dal primo voto alle donne. 80 anni da quando abbiamo fatto il nostro ingresso nel mondo democratico — con la possibilità di far sentire la nostra voce e i nostri bisogni senza intermediari. Da allora la strada percorsa è reale e concreta. 📊 Le donne rappresentano oggi il 34,1% degli amministratori […]

MANAGERS’CAFE’- 25 Febbraio 2026 -RIDISEGNARE LA LEADERSHIP: STRATEGIE PER TEAM GIOVANI E MULTICULTURALI (in presenza)

Perché in alcuni team la diversità generazionale e culturale diventa un’energia che spinge avanti, mentre in altri crea solo incomprensioni e distanza? Cosa fa la differenza tra un leader che ispira e uno che, pur esperto, perde il proprio team? Gestire team multigenerazionali e multiculturali è una delle sfide più complesse della leadership contemporanea. Codici […]

Come vi aiutiamo a realizzare idee innovative costruendo sui vostri punti di forza?

Facilitiamo la creazione di scenari di business e la loro condivisione con gli stakeholders. Supportiamo l’implementazione dei piani di strategici Sviluppiamo leadership individuale e di team Identifichiamo i key talent e disegniamo politiche di retention.

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MANAGERS’CAFE’- 26 Novembre 2025 -RIDISEGNARE LA LEADERSHIP: STRATEGIE PER TEAM GIOVANI E MULTICULTURALI (in presenza)

Perché in alcuni team la diversità generazionale e culturale diventa un’energia che spinge avanti, mentre in altri crea solo incomprensioni e distanza? Cosa fa la differenza tra un leader che ispira e uno che, pur esperto, perde il proprio team? Gestire team multigenerazionali e multiculturali è una delle sfide più complesse della leadership contemporanea. Codici […]

Convivenza generazionaleTRA DIPENDENTI: SFIDE E OPPORTUNITÀ

Sono felice di aver avuto la possibilità di scrivere e decostruire due stereotipi tanto diffusi quanto limitanti: l’idea che i giovani non abbiano voglia di lavorare e quella secondo cui i senior non siano in grado di utilizzare gli strumenti digitali attuali.Nel mio nuovo articolo, “Cambio generazionale: una sfida strategica nel mondo ascensoristico”, condivido il […]

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MANAGERS’CAFE’ – 14 Maggio 2025 (in presenza) MANAGER VERSO NUOVI ORIZZONTI

Ti è mai capitato di trovarti di fronte a un bivio cruciale nel tuo percorso professionale? Un momento in cui le opportunità si presentano, ma le domande su quali competenze affinare per il prossimo grande passo diventano impellenti?Il prossimo MANAGERS’CAFE’ a maggio, ospitato da FEDERMAGER Verona, è stato progettato proprio per affrontare  questo momento cruciale della carriera.  […]

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Cieli per sognare il 2024: gli auguri di Formazione Network🎄🎄🎉🥳

Natale 2023: Formazione Network supporta A.C.I.S.J.F. Protezione della Giovane

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MANAGERS’CAFE’ – 6 Dicembre 2023: “Cosa vuoi che sia!” Le parole contano?

Per la prima volta dalla nascita del  MANAGERS’CAFE’,  quasi sette anni fa, l’argomento del nostro incontro è stimolato da quanto accaduto nella cronaca italiana. In questo appuntamento la storia, fonte del dibattito, è quella di un gruppo di giovani donne che chiede alla propria azienda di creare delle iniziative per parlare degli stereotipi legati al […]

MANAGERS’CAFE’ – 4 Ottobre 2023: Transformational Deficit – Come trovare energie per il cambiamento

Nuova stagione del MANAGERS’CAFE’, lo spazio di networking informale per confrontarsi con le situazioni che viviamo nelle nostre realtà lavorative. Ripartiamo parlando di cambiamento e delle energie personali e di team che servono per realizzarlo. Ti aspettiamo il primo mercoledì del mese on-line. Il periodo di vacanza  è finito e anche il MANAGERS’CAFE’ torna in […]

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MANAGERS’CAFE’ – 10 Maggio 2023: Sostenere il Business con la comunicazione interna

Vi aspettiamo al MANAGERS’CAFE’ di Maggio per confrontarci sul contributo che ciascuno può dare per rendere la  comunicazione interna leva di successo per il nostro business. Che impatto ha la comunicazione interna sull’immagine esterna dell’azienda? Come costruire una comunicazione interna allineata ed efficiente? Sono queste le domande che ci poniamo nel MANAGERS’CAFE’ di Maggio. La comunicazione è come l’acqua, scorre […]

Le conversazioni del Managers’Cafè – Cambiamento costante, team vincente

Come ogni mese, mercoledì 8 marzo siamo tornati a confrontarci con un nuovo caso di business nel salotto del MANAGERS’CAFE’. In questa occasione abbiamo affrontato un tema che è ben presente nella vita quotidiana di qualsiasi professionista: la gestione dello stress. Il problema è già molto discusso e vede un’infinità di soluzioni personali, quindi abbiamo […]

Copia di Blog _aprile23

MANAGERS’CAFE’ – 5 Aprile 2023: Perché è importante curare la propria visibilità in azienda

Nel MANAGERS’CAFE’ di primavera parleremo di visibilità professionale, della capacità di farsi notare e riconoscere come professionista autorevole e competente nel proprio campo di lavoro. Soprattutto oggi con il lavoro flessibile è importante essere strategici nella gestione della propria visibilità. Essere visibili è una leva di sviluppo per se stessi e aiuta il proprio team […]

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