Lavorare nelle risorse umane è una sfida interessante, per noi una passione. Essere un professionista nelle risorse umane significa costruire futuro per il proprio business, e per questo è necessario agire con coraggio e gestire il potere della posizione con equilibrio, valorizzando la propria presenza professionale e di leadership. Crescere nelle Risorse umane vuol dire affrontare queste sfide con successo. In questo terzo incontro di AIDP Giovani Experience ci confrontiamo su […]
Dalla nostra esperienza
Riflessioni, metodi e incontri
Dietro ogni progetto c’è un percorso fatto di scelte, metodo e persone. In questo spazio condividiamo quello che impariamo ogni giorno lavorando con le organizzazioni: approcci concreti, riflessioni su cosa funziona e perché, storie che mostrano come affrontare le sfide organizzative. E scoprite gli eventi del Manager’s Café, occasioni di incontro e confronto per leader e professionisti.
AIDP GIOVANI EXPERIENCE- Crescere nelle Risorse Umane: Costruire Futuro
Il 13 febbraio la splendida sede di Nival Group a San Giovanni Lupatoto ha ospitato il secondo incontro formativo AIDP GIOVANI EXPERIENCE dedicato alle SFIDE HR dal titolo COSTRUIRE FUTURO. Per l’occasione abbiamo scelto di proporre un meeting multi-tematico che andasse ad analizzare e a riflettere, insieme ai partecipanti, su quelle che saranno le principali […]
Le conversazioni del MANAGERS’CAFE’ – L’arte di coinvolgere un team si impara?
Il 6 febbraio 2019, il MANAGERS’CAFE’ ha compiuto cinque anni ed abbiamo dedicato il nostro compleanno alla MERAVIGLIA. Ci siamo ispirati alla storia di Francesco il giovane manager della nostra storia che da circa un anno sta lavorando a stretto contatto con Giorgio, il nuovo Amministratore Delegato. La personalità carismatica di Giorgio riesce a far vedere […]
Managers’Cafè 6 Marzo 2019 – Team Branding: come sviluppare la leadership di un team?
Alla vigilia della Festa delle Donne, il MANAGERS’CAFÉ di Marzo dà voce alle sfide di un team tutto al femminile. Questo mese parliamo di team branding in azienda e di come cambiare la percezione che l’organizzazione ha del gruppo a cui si appartiene sia anche una questione molto personale. Conosceremo un gruppo di Project Manager, che vogliono […]
AIDP Giovani Experience – Le sfide HR: Costruire Futuro
Lavorare nelle risorse umane è una sfida interessante, per noi una passione. Lavorare nelle risorse umane ti permette di Costruire Futuro quando si agisce con coraggio e si gestisce il potere della posizione con equilibrio, valorizzando la presenza. Crescere nelle Risorse umane vuol dire affrontare queste sfide con successo. Partecipa agli incontri organizzati con AIDP per confrontarti con […]
Managers’Cafè 6 Febbraio 2019 – L’arte di coinvolgere un team si impara?
Ecco le domande del primo MANAGERS’CAFE‘ del 2019: Quanto si cresce guardando come lavorano gli altri? Come possiamo imparare l’arte di allineare un team sulle decisioni prese? Conosceremo Francesco che vuole migliorare la sua capacità di condividere il razionale delle sue decisioni e coinvolgere i suoi collaboratori imparando da chi ammira. MANAGERS’CAFÉ è uno spazio di confronto […]
Figure femminili nelle istituzioni: eredità e futuro della leadership – VPWN
Quest’anno festeggiamo 80 anni dal primo voto alle donne. 80 anni da quando abbiamo fatto il nostro ingresso nel mondo democratico — con la possibilità di far sentire la nostra voce e i nostri bisogni senza intermediari. Da allora la strada percorsa è reale e concreta. 📊 Le donne rappresentano oggi il 34,1% degli amministratori […]
MANAGERS’CAFE’- 25 Febbraio 2026 -RIDISEGNARE LA LEADERSHIP: STRATEGIE PER TEAM GIOVANI E MULTICULTURALI (in presenza)
Perché in alcuni team la diversità generazionale e culturale diventa un’energia che spinge avanti, mentre in altri crea solo incomprensioni e distanza? Cosa fa la differenza tra un leader che ispira e uno che, pur esperto, perde il proprio team? Gestire team multigenerazionali e multiculturali è una delle sfide più complesse della leadership contemporanea. Codici […]
Come vi aiutiamo a realizzare idee innovative costruendo sui vostri punti di forza?
Facilitiamo la creazione di scenari di business e la loro condivisione con gli stakeholders. Supportiamo l’implementazione dei piani di strategici Sviluppiamo leadership individuale e di team Identifichiamo i key talent e disegniamo politiche di retention.
MANAGERS’CAFE’- 26 Novembre 2025 -RIDISEGNARE LA LEADERSHIP: STRATEGIE PER TEAM GIOVANI E MULTICULTURALI (in presenza)
Perché in alcuni team la diversità generazionale e culturale diventa un’energia che spinge avanti, mentre in altri crea solo incomprensioni e distanza? Cosa fa la differenza tra un leader che ispira e uno che, pur esperto, perde il proprio team? Gestire team multigenerazionali e multiculturali è una delle sfide più complesse della leadership contemporanea. Codici […]
Convivenza generazionaleTRA DIPENDENTI: SFIDE E OPPORTUNITÀ
Sono felice di aver avuto la possibilità di scrivere e decostruire due stereotipi tanto diffusi quanto limitanti: l’idea che i giovani non abbiano voglia di lavorare e quella secondo cui i senior non siano in grado di utilizzare gli strumenti digitali attuali.Nel mio nuovo articolo, “Cambio generazionale: una sfida strategica nel mondo ascensoristico”, condivido il […]
MANAGERS’CAFE’ – 14 Maggio 2025 (in presenza) MANAGER VERSO NUOVI ORIZZONTI
Ti è mai capitato di trovarti di fronte a un bivio cruciale nel tuo percorso professionale? Un momento in cui le opportunità si presentano, ma le domande su quali competenze affinare per il prossimo grande passo diventano impellenti?Il prossimo MANAGERS’CAFE’ a maggio, ospitato da FEDERMAGER Verona, è stato progettato proprio per affrontare questo momento cruciale della carriera. […]
Cieli per sognare il 2024: gli auguri di Formazione Network🎄🎄🎉🥳
Natale 2023: Formazione Network supporta A.C.I.S.J.F. Protezione della Giovane
MANAGERS’CAFE’ – 6 Dicembre 2023: “Cosa vuoi che sia!” Le parole contano?
Per la prima volta dalla nascita del MANAGERS’CAFE’, quasi sette anni fa, l’argomento del nostro incontro è stimolato da quanto accaduto nella cronaca italiana. In questo appuntamento la storia, fonte del dibattito, è quella di un gruppo di giovani donne che chiede alla propria azienda di creare delle iniziative per parlare degli stereotipi legati al […]
MANAGERS’CAFE’ – 4 Ottobre 2023: Transformational Deficit – Come trovare energie per il cambiamento
Nuova stagione del MANAGERS’CAFE’, lo spazio di networking informale per confrontarsi con le situazioni che viviamo nelle nostre realtà lavorative. Ripartiamo parlando di cambiamento e delle energie personali e di team che servono per realizzarlo. Ti aspettiamo il primo mercoledì del mese on-line. Il periodo di vacanza è finito e anche il MANAGERS’CAFE’ torna in […]
MANAGERS’CAFE’ – 10 Maggio 2023: Sostenere il Business con la comunicazione interna
Vi aspettiamo al MANAGERS’CAFE’ di Maggio per confrontarci sul contributo che ciascuno può dare per rendere la comunicazione interna leva di successo per il nostro business. Che impatto ha la comunicazione interna sull’immagine esterna dell’azienda? Come costruire una comunicazione interna allineata ed efficiente? Sono queste le domande che ci poniamo nel MANAGERS’CAFE’ di Maggio. La comunicazione è come l’acqua, scorre […]
Le conversazioni del Managers’Cafè – Cambiamento costante, team vincente
Come ogni mese, mercoledì 8 marzo siamo tornati a confrontarci con un nuovo caso di business nel salotto del MANAGERS’CAFE’. In questa occasione abbiamo affrontato un tema che è ben presente nella vita quotidiana di qualsiasi professionista: la gestione dello stress. Il problema è già molto discusso e vede un’infinità di soluzioni personali, quindi abbiamo […]
MANAGERS’CAFE’ – 5 Aprile 2023: Perché è importante curare la propria visibilità in azienda
Nel MANAGERS’CAFE’ di primavera parleremo di visibilità professionale, della capacità di farsi notare e riconoscere come professionista autorevole e competente nel proprio campo di lavoro. Soprattutto oggi con il lavoro flessibile è importante essere strategici nella gestione della propria visibilità. Essere visibili è una leva di sviluppo per se stessi e aiuta il proprio team […]