Quest’anno festeggiamo 80 anni dal primo voto alle donne. 80 anni da quando abbiamo fatto il nostro ingresso nel mondo democratico — con la possibilità di far sentire la nostra voce e i nostri bisogni senza intermediari. Da allora la strada percorsa è reale e concreta. 📊 Le donne rappresentano oggi il 34,1% degli amministratori […]
Dalla nostra esperienza
Riflessioni, metodi e incontri
Dietro ogni progetto c’è un percorso fatto di scelte, metodo e persone. In questo spazio condividiamo quello che impariamo ogni giorno lavorando con le organizzazioni: approcci concreti, riflessioni su cosa funziona e perché, storie che mostrano come affrontare le sfide organizzative. E scoprite gli eventi del Manager’s Café, occasioni di incontro e confronto per leader e professionisti.
MANAGERS’CAFE’- 25 Febbraio 2026 -RIDISEGNARE LA LEADERSHIP: STRATEGIE PER TEAM GIOVANI E MULTICULTURALI (in presenza)
Perché in alcuni team la diversità generazionale e culturale diventa un’energia che spinge avanti, mentre in altri crea solo incomprensioni e distanza? Cosa fa la differenza tra un leader che ispira e uno che, pur esperto, perde il proprio team? Gestire team multigenerazionali e multiculturali è una delle sfide più complesse della leadership contemporanea. Codici […]
Come vi aiutiamo a realizzare idee innovative costruendo sui vostri punti di forza?
Facilitiamo la creazione di scenari di business e la loro condivisione con gli stakeholders. Supportiamo l’implementazione dei piani di strategici Sviluppiamo leadership individuale e di team Identifichiamo i key talent e disegniamo politiche di retention.
MANAGERS’CAFE’- 26 Novembre 2025 -RIDISEGNARE LA LEADERSHIP: STRATEGIE PER TEAM GIOVANI E MULTICULTURALI (in presenza)
Perché in alcuni team la diversità generazionale e culturale diventa un’energia che spinge avanti, mentre in altri crea solo incomprensioni e distanza? Cosa fa la differenza tra un leader che ispira e uno che, pur esperto, perde il proprio team? Gestire team multigenerazionali e multiculturali è una delle sfide più complesse della leadership contemporanea. Codici […]
Convivenza generazionaleTRA DIPENDENTI: SFIDE E OPPORTUNITÀ
Sono felice di aver avuto la possibilità di scrivere e decostruire due stereotipi tanto diffusi quanto limitanti: l’idea che i giovani non abbiano voglia di lavorare e quella secondo cui i senior non siano in grado di utilizzare gli strumenti digitali attuali.Nel mio nuovo articolo, “Cambio generazionale: una sfida strategica nel mondo ascensoristico”, condivido il […]
MANAGERS’CAFE’ – 14 Maggio 2025 (in presenza) MANAGER VERSO NUOVI ORIZZONTI
Ti è mai capitato di trovarti di fronte a un bivio cruciale nel tuo percorso professionale? Un momento in cui le opportunità si presentano, ma le domande su quali competenze affinare per il prossimo grande passo diventano impellenti?Il prossimo MANAGERS’CAFE’ a maggio, ospitato da FEDERMAGER Verona, è stato progettato proprio per affrontare questo momento cruciale della carriera. […]
Le conversazione dei MANAGER IN CIRCOLO – Motivare il team per raggiungere obiettivi sfidanti
Eravamo in tanti al primo MANAGER IN CIRCOLO incontro organizzato dal CIRCOLO THUN a Bolzano! Abbiamo parlato di come motivare un team che sta per affrontare un nuovo anno di lavoro molto impegnativo. MANAGER IN CIRCOLO è uno spazio di riflessione sui temi di leadership e di motivazione del team aperto da THUN; le persone che […]
Managers’Cafè – 8 Aprile 2015 – Negoziare al femminile
MANAGERS’CAFÉ è uno spazio di confronto informale e stimolante sui temi di management. In ogni incontro discutiamo di un caso reale. Insieme ci confrontiamo sulla comprensione della situazione e sull’efficacia delle soluzioni possibili. MANAGERS’CAFÉ ti aspetta per discutere insieme un nuovo caso aziendale il primo mercoledì di ogni mese dalle 18:00 alle 19:30 nella sede di Formazione Network. MANAGERS’CAFÉ MERCOLEDÌ 8 […]
Le conversazioni al MANAGERS’CAFE’ – Cosa fare per guidare un team che deve recuperare credibilità?
La conversazione al MANAGERS’CAFE’ di Febbraio si è concentrata sulle sfide di un nuovo manager che arriva a dirigere un team non proprio motivato e non proprio ben visto dal resto dell’azienda. E’ sempre stimolante iniziare una nuova carriera in un’azienda diversa e come dice il proverbio chi ben comincia è a metà dell’opera. Proprio […]
MANAGERS’CAFÈ – 4 Marzo 2015 – Come utilizzare al meglio i consigli che riceviamo per prendere una buona decisione
MANAGERS’CAFÉ è uno spazio informale di incontro in cui trovarsi a discutere di temi di management. Un’occasione per riflettere su casi reali e sulle loro soluzioni pratiche. Un’occasione per sviluppare l’efficacia manageriale. In questo incontro parleremo di gestione di se stessi discutendo come sempre si un caso reale. Insieme ci confrontiamo sulla comprensione della […]
Manager in Circolo – Motivare il team per raggiungere con successo obiettivi veramente sfidanti – THUN Bolzano 25 Febbraio ore 18
Apre al Circolo THUN, MANAGERS IN CIRCOLO IT ‘S TIME TO EMPOWER: ciclo di 5 incontri di un ora e mezza sulla managerialità , per confrontarsi informalmente sulle sfide e le dinamiche della leadership e dell efficacia del team. Ti aspettiamo MERCOLEDÌ 25 Febbraio 2015 ore 18-19.30 , THUN SPA Via Negrelli 1, Bolzano. MANAGERS in […]
RIPRENDONO GLI INCONTRI del MANAGERS’CAFÉ – 4 Febbraio 2015 – Cosa fare per guidare un team che deve recuperare credibilità?
MANAGERS’CAFÉ è uno spazio di confronto informale e stimolante sui temi di management. In ogni incontro discutiamo di un caso reale. Insieme ci confrontiamo sulla comprensione della situazione e sull’efficacia delle soluzioni possibili. Nel primo anno di vita hanno partecipato al MANAGERS’CAFÉ, facendone un luogo di confronto ricco, interessante e divertente, più 100 professionisti e […]
Analisi del 2014
I folletti delle statistiche di www.formazione-network.it/ hanno preparato un rapporto annuale 2014 per questo blog. Ecco un estratto: Un “cable car” di San Francisco contiene 60 passeggeri. Questo blog è stato visto circa 2.100 volte nel 2014. Se fosse un cable car, ci vorrebbero circa 35 viaggi per trasportare altrettante persone. Clicca qui per vedere […]
AUGURI dal MANAGERS’CAFE’
AUGURI DAL MANAGERS’CAFE’: BUON 2015 Ringraziamo tutti quelli che con la loro presenza hanno reso interessanti, proficui e coinvolgenti questi incontri. In un anno di incontri al MANAGERS’CAFE’ abbiamo parlato di: LA STORIA DI LUCA E LE RIFLESSIONI Parole chiave: Selezione del personale, Competenze tecniche, Impatto delle decisioni, Organizzazione interna, Team. Gestione del cliente, Cambiamento di ruolo, […]
Non ci capiamo – le sfide di un team internazionale per soddisfare le esigenze del cliente americano- Managers’Cafè
Diversità culturali, team di lavoro Italo Americani, clienti stranieri sono stati gli argomenti dell’ultimo MANAGERS’CAFE’ del 2014. Cosa cambiare, come integrare le proprie competenze per gestire un team multiculturale e un cliente straniero? Carla, la nostra ottima Project Manager, si trova infatti in una situazione difficile: sta gestendo un team Italo-Americano che sviluppa un progetto […]
Cosa fare quando non si vuole più convivere con i malfunzionamenti che ostacolano la produttività? – Managers’Cafè
Arriva solo oggi il resoconto del MANAGERS’CAFE’ di Novembre in cui ci siamo confrontati su un tema interessante e poco dibattuto: l’utilizzo del proprio potere per influenzare il cambiamento. In ogni organizzazione è facile identificare cosa fare per migliorare, il difficile è riuscire a promuovere il cambiamento. Ognuno di noi fatica ad abbandonare le proprie […]
MANAGERS’CAFÈ – 3 Dicembre: Non ci capiamo – le sfide di un team internazionale per soddisfare le esigenze del cliente americano.
MANAGERS’CAFÉ è uno spazio informale di incontro in cui trovarsi a discutere di temi di management. Un’occasione per riflettere su casi reali e sulle loro soluzioni pratiche. Un’occasione per sviluppare l’efficacia manageriale. In ogni incontro discutiamo di un caso reale. Insieme ci confrontiamo sulla comprensione della situazione e sull’efficacia delle soluzioni possibili. CASO: Non ci capiamo […]
Sbagliando si impara a non perdere più clienti? – MANAGERS’CAFÈ
Anche questa volta utilizzando le considerazioni dei partecipanti al MANAGERS’CAFÈ, abbiamo scritto una mail a Francesco, Project Manager, che ci aveva sottoposto il caso di un’errore clamoroso, tale da perdere il cliente, nella gestione di un progetto. .Questa lettera contiene una sintesi di quanto emerso ed apre una nuova serie di domande. Caro Francesco, al MANAGERS’S CAFÈ […]