Dalla nostra esperienza

Riflessioni,  metodi e incontri

Dietro ogni progetto c’è un percorso fatto di scelte, metodo e persone. In questo spazio condividiamo quello che impariamo ogni giorno lavorando con le organizzazioni: approcci concreti, riflessioni su cosa funziona e perché, storie che mostrano come affrontare le sfide organizzative. E scoprite gli eventi del Manager’s Café, occasioni di incontro e confronto per leader e professionisti.

Figure femminili nelle istituzioni: eredità e futuro della leadership – VPWN

Quest’anno festeggiamo 80 anni dal primo voto alle donne. 80 anni da quando abbiamo fatto il nostro ingresso nel mondo democratico — con la possibilità di far sentire la nostra voce e i nostri bisogni senza intermediari. Da allora la strada percorsa è reale e concreta. 📊 Le donne rappresentano oggi il 34,1% degli amministratori […]

MANAGERS’CAFE’- 25 Febbraio 2026 -RIDISEGNARE LA LEADERSHIP: STRATEGIE PER TEAM GIOVANI E MULTICULTURALI (in presenza)

Perché in alcuni team la diversità generazionale e culturale diventa un’energia che spinge avanti, mentre in altri crea solo incomprensioni e distanza? Cosa fa la differenza tra un leader che ispira e uno che, pur esperto, perde il proprio team? Gestire team multigenerazionali e multiculturali è una delle sfide più complesse della leadership contemporanea. Codici […]

Come vi aiutiamo a realizzare idee innovative costruendo sui vostri punti di forza?

Facilitiamo la creazione di scenari di business e la loro condivisione con gli stakeholders. Supportiamo l’implementazione dei piani di strategici Sviluppiamo leadership individuale e di team Identifichiamo i key talent e disegniamo politiche di retention.

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MANAGERS’CAFE’- 26 Novembre 2025 -RIDISEGNARE LA LEADERSHIP: STRATEGIE PER TEAM GIOVANI E MULTICULTURALI (in presenza)

Perché in alcuni team la diversità generazionale e culturale diventa un’energia che spinge avanti, mentre in altri crea solo incomprensioni e distanza? Cosa fa la differenza tra un leader che ispira e uno che, pur esperto, perde il proprio team? Gestire team multigenerazionali e multiculturali è una delle sfide più complesse della leadership contemporanea. Codici […]

Convivenza generazionaleTRA DIPENDENTI: SFIDE E OPPORTUNITÀ

Sono felice di aver avuto la possibilità di scrivere e decostruire due stereotipi tanto diffusi quanto limitanti: l’idea che i giovani non abbiano voglia di lavorare e quella secondo cui i senior non siano in grado di utilizzare gli strumenti digitali attuali.Nel mio nuovo articolo, “Cambio generazionale: una sfida strategica nel mondo ascensoristico”, condivido il […]

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MANAGERS’CAFE’ – 14 Maggio 2025 (in presenza) MANAGER VERSO NUOVI ORIZZONTI

Ti è mai capitato di trovarti di fronte a un bivio cruciale nel tuo percorso professionale? Un momento in cui le opportunità si presentano, ma le domande su quali competenze affinare per il prossimo grande passo diventano impellenti?Il prossimo MANAGERS’CAFE’ a maggio, ospitato da FEDERMAGER Verona, è stato progettato proprio per affrontare  questo momento cruciale della carriera.  […]

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AIDP GIOVANI EXPERIENCE- Crescere nelle Risorse Umane: Agire con Coraggio

Lavorare nelle risorse umane è una sfida interessante, per noi una passione. Essere un professionista nelle risorse umane significa costruire futuro per il proprio business, e per questo è necessario agire con coraggio e gestire il potere  della  posizione con equilibrio, valorizzando la  propria presenza professionale e di leadership.  Crescere nelle Risorse umane vuol dire affrontare queste sfide con successo. In questo terzo incontro di AIDP Giovani Experience ci confrontiamo su […]

AIDP GIOVANI EXPERIENCE- Crescere nelle Risorse Umane: Costruire Futuro

Il 13 febbraio la splendida sede di Nival Group a San Giovanni Lupatoto ha ospitato  il secondo incontro formativo AIDP GIOVANI EXPERIENCE  dedicato alle SFIDE HR dal titolo COSTRUIRE FUTURO. Per  l’occasione abbiamo scelto di proporre un meeting multi-tematico che andasse ad analizzare e a riflettere, insieme ai partecipanti, su quelle che saranno le principali […]

Le conversazioni del MANAGERS’CAFE’ – L’arte di coinvolgere un team si impara?

Il  6 febbraio 2019, il MANAGERS’CAFE’ ha compiuto cinque anni ed abbiamo dedicato il nostro compleanno alla MERAVIGLIA. Ci siamo ispirati alla storia di Francesco il  giovane manager della nostra storia che da circa un anno sta lavorando a stretto contatto con Giorgio, il nuovo Amministratore Delegato. La personalità carismatica di Giorgio riesce a far vedere […]

Managers’Cafè 6 Marzo 2019 – Team Branding: come sviluppare la leadership di un team?

Alla vigilia della Festa delle Donne, il MANAGERS’CAFÉ di Marzo dà voce alle sfide di un team tutto al femminile. Questo mese parliamo di team branding in azienda e di come cambiare la percezione che l’organizzazione ha del gruppo a cui si appartiene sia anche una questione molto personale. Conosceremo un gruppo di Project Manager, che vogliono […]

AIDP Giovani Experience – Le sfide HR: Costruire Futuro

Lavorare nelle risorse umane è una sfida interessante, per noi una passione. Lavorare nelle risorse umane ti permette di Costruire Futuro quando si agisce con coraggio e si gestisce il potere  della  posizione con equilibrio, valorizzando la  presenza.  Crescere nelle Risorse umane vuol dire affrontare queste sfide con successo. Partecipa agli incontri organizzati con AIDP per confrontarti con […]

Managers’Cafè 6 Febbraio 2019 – L’arte di coinvolgere un team si impara?

Ecco le domande del primo  MANAGERS’CAFE‘ del 2019: Quanto si cresce guardando come lavorano gli altri? Come possiamo imparare l’arte di allineare  un team sulle decisioni prese? Conosceremo Francesco che vuole  migliorare la sua capacità di condividere il razionale delle sue decisioni e coinvolgere i suoi collaboratori imparando da chi ammira. MANAGERS’CAFÉ è uno spazio di confronto […]

Le conversazioni del MANAGERS’CAFE’ – Come sviluppare occasioni di lavoro produttivo con le riunioni

Siamo un po’ in ritardo con le conversazioni del Managers’Cafè, riprendiamo dagli incontri fatti a Novembre in cui sia nella nostra sede a Verona, sia ospiti di Orienta a Legnago abbiamo parlato di riunioni e di come renderle memorabili. La storia da cui siamo partite è quella di Renato che arriva da una multinazionale e […]

Corso Breve – Gestire il Proprio Tempo, Dedicarsi all’Importante – 26 Gennaio 2019

Inizio anno è sempre un momento per i buoni proposi, vorresti utilizzare il tuo tempo per nuovi progetti?  Hai deciso che quest’anno troverai tempo per fare ciò che l’anno scorso non ti è riuscito? Vorresti non dire più “Mi piacerebbe ma … non ho tempo”,“Sì, sarebbe importante, ma ….. non ho tempo”. Quel che è […]

Buon Natale e Radioso 2019

FORMAZIONE NETWORK AUGURA BUON NATALE e un RADIOSO 2019 La felicità è come un chicco di melograno, Spesso così piccola da essere invisibile all’occhio che non riesce a guardare lontano al di là del canto, delle stelle e del proprio cortile e quando di nuovo all’alba il sole ricompare gli uccelli ricominciano a cantare si […]

Managers’Cafè – 5 Dicembre 2018 – Natale attività benefiche e coinvolgimento aziendale

Siamo sempre più abituati a lavorare in team che non si incontrano di persona, come si riflette questa distanza sulla gestione dei gruppi e sulle relazioni professionali? Questo mese parliamo dell’equilibrio tra autonomia, controllo e relazioni quando si gestisce un gruppo  che lavora Smart. MANAGERS’CAFÉ è uno spazio di confronto informale e stimolante in cui si trattano argomenti di management.  Ogni mese […]

Managers’Cafè LEGNAGO – 29 Novembre 2018 – EDIZIONE SPECIALE IN COLLABORAZIONE CON ORIENTA

Al MANAGERS’CAFE’  ti invita ad un’edizione speciale organizzata a Legnago per l’inaugurazione della nuova sede di Orienta. Vi riproponiamo la storia di Renato, che ha generato molto interesse ed è stata un’occasione per discutere del ruolo delle  riunioni nella nostra vita professionale, della loro utilità, di come renderle efficaci strumenti di lavoro e motivanti per chi vi partecipa. MANAGERS’CAFÉ è uno spazio […]

Le conversazioni del MANAGERS’CAFE’ – Nuovo ruolo, quali nuovi atteggiamenti per consolidare la leadership?

Il  ricomincia dopo la pausa estiva e proprio di inizi e cambiamenti parliamo nella storia di Emanuele. Il nome è di fantasia, ma il caso è realmente accaduto: un manager si è rivolto a  Formazione Network  per gestire al meglio un’importante  svolta della propria carriera: passare da collaboratore a manager. Prima di quanto si aspettasse, Emanuele […]

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