Lavorare nelle risorse umane è una sfida interessante, per noi una passione. Essere un professionista nelle risorse umane significa costruire futuro per il proprio business, e per questo è necessario agire con coraggio e gestire il potere della posizione con equilibrio, valorizzando la propria presenza professionale e di leadership. Crescere nelle Risorse umane vuol dire affrontare queste sfide con successo. In questo terzo incontro di AIDP Giovani Experience ci confrontiamo su […]
Dalla nostra esperienza
Riflessioni, metodi e incontri
Dietro ogni progetto c’è un percorso fatto di scelte, metodo e persone. In questo spazio condividiamo quello che impariamo ogni giorno lavorando con le organizzazioni: approcci concreti, riflessioni su cosa funziona e perché, storie che mostrano come affrontare le sfide organizzative. E scoprite gli eventi del Manager’s Café, occasioni di incontro e confronto per leader e professionisti.
AIDP GIOVANI EXPERIENCE- Crescere nelle Risorse Umane: Costruire Futuro
Il 13 febbraio la splendida sede di Nival Group a San Giovanni Lupatoto ha ospitato il secondo incontro formativo AIDP GIOVANI EXPERIENCE dedicato alle SFIDE HR dal titolo COSTRUIRE FUTURO. Per l’occasione abbiamo scelto di proporre un meeting multi-tematico che andasse ad analizzare e a riflettere, insieme ai partecipanti, su quelle che saranno le principali […]
Le conversazioni del MANAGERS’CAFE’ – L’arte di coinvolgere un team si impara?
Il 6 febbraio 2019, il MANAGERS’CAFE’ ha compiuto cinque anni ed abbiamo dedicato il nostro compleanno alla MERAVIGLIA. Ci siamo ispirati alla storia di Francesco il giovane manager della nostra storia che da circa un anno sta lavorando a stretto contatto con Giorgio, il nuovo Amministratore Delegato. La personalità carismatica di Giorgio riesce a far vedere […]
Managers’Cafè 6 Marzo 2019 – Team Branding: come sviluppare la leadership di un team?
Alla vigilia della Festa delle Donne, il MANAGERS’CAFÉ di Marzo dà voce alle sfide di un team tutto al femminile. Questo mese parliamo di team branding in azienda e di come cambiare la percezione che l’organizzazione ha del gruppo a cui si appartiene sia anche una questione molto personale. Conosceremo un gruppo di Project Manager, che vogliono […]
AIDP Giovani Experience – Le sfide HR: Costruire Futuro
Lavorare nelle risorse umane è una sfida interessante, per noi una passione. Lavorare nelle risorse umane ti permette di Costruire Futuro quando si agisce con coraggio e si gestisce il potere della posizione con equilibrio, valorizzando la presenza. Crescere nelle Risorse umane vuol dire affrontare queste sfide con successo. Partecipa agli incontri organizzati con AIDP per confrontarti con […]
Managers’Cafè 6 Febbraio 2019 – L’arte di coinvolgere un team si impara?
Ecco le domande del primo MANAGERS’CAFE‘ del 2019: Quanto si cresce guardando come lavorano gli altri? Come possiamo imparare l’arte di allineare un team sulle decisioni prese? Conosceremo Francesco che vuole migliorare la sua capacità di condividere il razionale delle sue decisioni e coinvolgere i suoi collaboratori imparando da chi ammira. MANAGERS’CAFÉ è uno spazio di confronto […]
Le conversazione dei MANAGER IN CIRCOLO – Motivare il team per raggiungere obiettivi sfidanti
Eravamo in tanti al primo MANAGER IN CIRCOLO incontro organizzato dal CIRCOLO THUN a Bolzano! Abbiamo parlato di come motivare un team che sta per affrontare un nuovo anno di lavoro molto impegnativo. MANAGER IN CIRCOLO è uno spazio di riflessione sui temi di leadership e di motivazione del team aperto da THUN; le persone che […]
Managers’Cafè – 8 Aprile 2015 – Negoziare al femminile
MANAGERS’CAFÉ è uno spazio di confronto informale e stimolante sui temi di management. In ogni incontro discutiamo di un caso reale. Insieme ci confrontiamo sulla comprensione della situazione e sull’efficacia delle soluzioni possibili. MANAGERS’CAFÉ ti aspetta per discutere insieme un nuovo caso aziendale il primo mercoledì di ogni mese dalle 18:00 alle 19:30 nella sede di Formazione Network. MANAGERS’CAFÉ MERCOLEDÌ 8 […]
Le conversazioni al MANAGERS’CAFE’ – Cosa fare per guidare un team che deve recuperare credibilità?
La conversazione al MANAGERS’CAFE’ di Febbraio si è concentrata sulle sfide di un nuovo manager che arriva a dirigere un team non proprio motivato e non proprio ben visto dal resto dell’azienda. E’ sempre stimolante iniziare una nuova carriera in un’azienda diversa e come dice il proverbio chi ben comincia è a metà dell’opera. Proprio […]
MANAGERS’CAFÈ – 4 Marzo 2015 – Come utilizzare al meglio i consigli che riceviamo per prendere una buona decisione
MANAGERS’CAFÉ è uno spazio informale di incontro in cui trovarsi a discutere di temi di management. Un’occasione per riflettere su casi reali e sulle loro soluzioni pratiche. Un’occasione per sviluppare l’efficacia manageriale. In questo incontro parleremo di gestione di se stessi discutendo come sempre si un caso reale. Insieme ci confrontiamo sulla comprensione della […]
Manager in Circolo – Motivare il team per raggiungere con successo obiettivi veramente sfidanti – THUN Bolzano 25 Febbraio ore 18
Apre al Circolo THUN, MANAGERS IN CIRCOLO IT ‘S TIME TO EMPOWER: ciclo di 5 incontri di un ora e mezza sulla managerialità , per confrontarsi informalmente sulle sfide e le dinamiche della leadership e dell efficacia del team. Ti aspettiamo MERCOLEDÌ 25 Febbraio 2015 ore 18-19.30 , THUN SPA Via Negrelli 1, Bolzano. MANAGERS in […]
RIPRENDONO GLI INCONTRI del MANAGERS’CAFÉ – 4 Febbraio 2015 – Cosa fare per guidare un team che deve recuperare credibilità?
MANAGERS’CAFÉ è uno spazio di confronto informale e stimolante sui temi di management. In ogni incontro discutiamo di un caso reale. Insieme ci confrontiamo sulla comprensione della situazione e sull’efficacia delle soluzioni possibili. Nel primo anno di vita hanno partecipato al MANAGERS’CAFÉ, facendone un luogo di confronto ricco, interessante e divertente, più 100 professionisti e […]
Analisi del 2014
I folletti delle statistiche di www.formazione-network.it/ hanno preparato un rapporto annuale 2014 per questo blog. Ecco un estratto: Un “cable car” di San Francisco contiene 60 passeggeri. Questo blog è stato visto circa 2.100 volte nel 2014. Se fosse un cable car, ci vorrebbero circa 35 viaggi per trasportare altrettante persone. Clicca qui per vedere […]
AUGURI dal MANAGERS’CAFE’
AUGURI DAL MANAGERS’CAFE’: BUON 2015 Ringraziamo tutti quelli che con la loro presenza hanno reso interessanti, proficui e coinvolgenti questi incontri. In un anno di incontri al MANAGERS’CAFE’ abbiamo parlato di: LA STORIA DI LUCA E LE RIFLESSIONI Parole chiave: Selezione del personale, Competenze tecniche, Impatto delle decisioni, Organizzazione interna, Team. Gestione del cliente, Cambiamento di ruolo, […]
Non ci capiamo – le sfide di un team internazionale per soddisfare le esigenze del cliente americano- Managers’Cafè
Diversità culturali, team di lavoro Italo Americani, clienti stranieri sono stati gli argomenti dell’ultimo MANAGERS’CAFE’ del 2014. Cosa cambiare, come integrare le proprie competenze per gestire un team multiculturale e un cliente straniero? Carla, la nostra ottima Project Manager, si trova infatti in una situazione difficile: sta gestendo un team Italo-Americano che sviluppa un progetto […]
Cosa fare quando non si vuole più convivere con i malfunzionamenti che ostacolano la produttività? – Managers’Cafè
Arriva solo oggi il resoconto del MANAGERS’CAFE’ di Novembre in cui ci siamo confrontati su un tema interessante e poco dibattuto: l’utilizzo del proprio potere per influenzare il cambiamento. In ogni organizzazione è facile identificare cosa fare per migliorare, il difficile è riuscire a promuovere il cambiamento. Ognuno di noi fatica ad abbandonare le proprie […]
MANAGERS’CAFÈ – 3 Dicembre: Non ci capiamo – le sfide di un team internazionale per soddisfare le esigenze del cliente americano.
MANAGERS’CAFÉ è uno spazio informale di incontro in cui trovarsi a discutere di temi di management. Un’occasione per riflettere su casi reali e sulle loro soluzioni pratiche. Un’occasione per sviluppare l’efficacia manageriale. In ogni incontro discutiamo di un caso reale. Insieme ci confrontiamo sulla comprensione della situazione e sull’efficacia delle soluzioni possibili. CASO: Non ci capiamo […]
Sbagliando si impara a non perdere più clienti? – MANAGERS’CAFÈ
Anche questa volta utilizzando le considerazioni dei partecipanti al MANAGERS’CAFÈ, abbiamo scritto una mail a Francesco, Project Manager, che ci aveva sottoposto il caso di un’errore clamoroso, tale da perdere il cliente, nella gestione di un progetto. .Questa lettera contiene una sintesi di quanto emerso ed apre una nuova serie di domande. Caro Francesco, al MANAGERS’S CAFÈ […]