L’estate è finalmente arrivata e molti di noi si stanno preparando a partire per una meritata vacanza. Oggi però il lavoro può seguirci ovunque, grazie alle mail ed al cellulare siamo sempre raggiungibili e sempre connessi. Quanto spazio lasciare nel nostro bagaglio per le responsabilità del nostro lavoro è una scelta personale. E’ meglio dimenticarsi, […]
Dalla nostra esperienza
Riflessioni, metodi e incontri
Dietro ogni progetto c’è un percorso fatto di scelte, metodo e persone. In questo spazio condividiamo quello che impariamo ogni giorno lavorando con le organizzazioni: approcci concreti, riflessioni su cosa funziona e perché, storie che mostrano come affrontare le sfide organizzative. E scoprite gli eventi del Manager’s Café, occasioni di incontro e confronto per leader e professionisti.
L’importanza dell’engagement nell’implementazione della strategia
Di Engagement/Coinvolgimento si parla molto ed a volte ci si chiede se l’importanza che si dà all’argomento sia poi così vitale. In una serie di articoli risponderemo alla domanda Perché promuovere l’engagement in azienda? Il nostro approccio alle sfide aziendali, organizzative e di leadership è pratico, partiamo da situazioni realistiche e lavoriamo sull’engagement per costruire […]
Managers’Cafè – 6 Giugno 2018 – L’autenticità la chiave per creare fiducia?
Ci sono persone con cui creiamo facilmente sintonia ed a cui concediamo velocemente e con convinzione la nostra fiducia. Queste sono le persone che noi percepiamo come autentiche. Questo mese parleremo di che cosa significhi autenticità, un concetto difficile da definire ma che ha un grande impatto sul buon funzionamento dei gruppi di lavoro e sul […]
Le conversazioni del MANAGERS’CAFE’ – Smart working: le sfide nell’equilibrio tra autonomia e controllo
Lo SMART WORKING è diventato sinonimo di flessibilità del lavoro e di risparmio in termini di spostamenti, spazi ed energia. E’ un modo di lavorare in cui l’ufficio perde la sua importanza come luogo di ritrovo quotidiano delle persone, gli incontri ed il coordinamento avvengo grazie agli strumenti tecnologici che ci connettono anche se siamo […]
Managers’Cafè -9 Maggio 2018 – Le sfide personali e professionali nell’essere il capo di un amico
Lavorare con persone che ci piacciono e con cui possiamo mantenere buone relazioni personali è il sogno di tutti. Ma come ci comporteremmo di fronte alla scelta se inserire o no un amico nel nostro gruppo di lavoro? Saremmo in grado di mantenere la giusta distanza e la libertà di fare scelte anche dure per […]
Le conversazioni del MANAGERS’CAFE’ – Donne, Mentoring e Progetti sfidanti
7 Marzo 2018, il MANAGERS’CAFE’ è dedicato alle donne ed alle loro storie nel modo del lavoro. #bethechange Il caso di aziendale, che come sempre si ispira ad un’esperienza realmente accaduta con i clienti di Formazione Network, è incentrato sulle difficoltà che la nostra protagonista ha nel promuovere se stessa ed il suo lavoro. La […]
Le conversazione dei MANAGER IN CIRCOLO – Motivare il team per raggiungere obiettivi sfidanti
Eravamo in tanti al primo MANAGER IN CIRCOLO incontro organizzato dal CIRCOLO THUN a Bolzano! Abbiamo parlato di come motivare un team che sta per affrontare un nuovo anno di lavoro molto impegnativo. MANAGER IN CIRCOLO è uno spazio di riflessione sui temi di leadership e di motivazione del team aperto da THUN; le persone che […]
Managers’Cafè – 8 Aprile 2015 – Negoziare al femminile
MANAGERS’CAFÉ è uno spazio di confronto informale e stimolante sui temi di management. In ogni incontro discutiamo di un caso reale. Insieme ci confrontiamo sulla comprensione della situazione e sull’efficacia delle soluzioni possibili. MANAGERS’CAFÉ ti aspetta per discutere insieme un nuovo caso aziendale il primo mercoledì di ogni mese dalle 18:00 alle 19:30 nella sede di Formazione Network. MANAGERS’CAFÉ MERCOLEDÌ 8 […]
Le conversazioni al MANAGERS’CAFE’ – Cosa fare per guidare un team che deve recuperare credibilità?
La conversazione al MANAGERS’CAFE’ di Febbraio si è concentrata sulle sfide di un nuovo manager che arriva a dirigere un team non proprio motivato e non proprio ben visto dal resto dell’azienda. E’ sempre stimolante iniziare una nuova carriera in un’azienda diversa e come dice il proverbio chi ben comincia è a metà dell’opera. Proprio […]
MANAGERS’CAFÈ – 4 Marzo 2015 – Come utilizzare al meglio i consigli che riceviamo per prendere una buona decisione
MANAGERS’CAFÉ è uno spazio informale di incontro in cui trovarsi a discutere di temi di management. Un’occasione per riflettere su casi reali e sulle loro soluzioni pratiche. Un’occasione per sviluppare l’efficacia manageriale. In questo incontro parleremo di gestione di se stessi discutendo come sempre si un caso reale. Insieme ci confrontiamo sulla comprensione della […]
Manager in Circolo – Motivare il team per raggiungere con successo obiettivi veramente sfidanti – THUN Bolzano 25 Febbraio ore 18
Apre al Circolo THUN, MANAGERS IN CIRCOLO IT ‘S TIME TO EMPOWER: ciclo di 5 incontri di un ora e mezza sulla managerialità , per confrontarsi informalmente sulle sfide e le dinamiche della leadership e dell efficacia del team. Ti aspettiamo MERCOLEDÌ 25 Febbraio 2015 ore 18-19.30 , THUN SPA Via Negrelli 1, Bolzano. MANAGERS in […]
RIPRENDONO GLI INCONTRI del MANAGERS’CAFÉ – 4 Febbraio 2015 – Cosa fare per guidare un team che deve recuperare credibilità?
MANAGERS’CAFÉ è uno spazio di confronto informale e stimolante sui temi di management. In ogni incontro discutiamo di un caso reale. Insieme ci confrontiamo sulla comprensione della situazione e sull’efficacia delle soluzioni possibili. Nel primo anno di vita hanno partecipato al MANAGERS’CAFÉ, facendone un luogo di confronto ricco, interessante e divertente, più 100 professionisti e […]
Analisi del 2014
I folletti delle statistiche di www.formazione-network.it/ hanno preparato un rapporto annuale 2014 per questo blog. Ecco un estratto: Un “cable car” di San Francisco contiene 60 passeggeri. Questo blog è stato visto circa 2.100 volte nel 2014. Se fosse un cable car, ci vorrebbero circa 35 viaggi per trasportare altrettante persone. Clicca qui per vedere […]
AUGURI dal MANAGERS’CAFE’
AUGURI DAL MANAGERS’CAFE’: BUON 2015 Ringraziamo tutti quelli che con la loro presenza hanno reso interessanti, proficui e coinvolgenti questi incontri. In un anno di incontri al MANAGERS’CAFE’ abbiamo parlato di: LA STORIA DI LUCA E LE RIFLESSIONI Parole chiave: Selezione del personale, Competenze tecniche, Impatto delle decisioni, Organizzazione interna, Team. Gestione del cliente, Cambiamento di ruolo, […]
Non ci capiamo – le sfide di un team internazionale per soddisfare le esigenze del cliente americano- Managers’Cafè
Diversità culturali, team di lavoro Italo Americani, clienti stranieri sono stati gli argomenti dell’ultimo MANAGERS’CAFE’ del 2014. Cosa cambiare, come integrare le proprie competenze per gestire un team multiculturale e un cliente straniero? Carla, la nostra ottima Project Manager, si trova infatti in una situazione difficile: sta gestendo un team Italo-Americano che sviluppa un progetto […]
Cosa fare quando non si vuole più convivere con i malfunzionamenti che ostacolano la produttività? – Managers’Cafè
Arriva solo oggi il resoconto del MANAGERS’CAFE’ di Novembre in cui ci siamo confrontati su un tema interessante e poco dibattuto: l’utilizzo del proprio potere per influenzare il cambiamento. In ogni organizzazione è facile identificare cosa fare per migliorare, il difficile è riuscire a promuovere il cambiamento. Ognuno di noi fatica ad abbandonare le proprie […]
MANAGERS’CAFÈ – 3 Dicembre: Non ci capiamo – le sfide di un team internazionale per soddisfare le esigenze del cliente americano.
MANAGERS’CAFÉ è uno spazio informale di incontro in cui trovarsi a discutere di temi di management. Un’occasione per riflettere su casi reali e sulle loro soluzioni pratiche. Un’occasione per sviluppare l’efficacia manageriale. In ogni incontro discutiamo di un caso reale. Insieme ci confrontiamo sulla comprensione della situazione e sull’efficacia delle soluzioni possibili. CASO: Non ci capiamo […]
Sbagliando si impara a non perdere più clienti? – MANAGERS’CAFÈ
Anche questa volta utilizzando le considerazioni dei partecipanti al MANAGERS’CAFÈ, abbiamo scritto una mail a Francesco, Project Manager, che ci aveva sottoposto il caso di un’errore clamoroso, tale da perdere il cliente, nella gestione di un progetto. .Questa lettera contiene una sintesi di quanto emerso ed apre una nuova serie di domande. Caro Francesco, al MANAGERS’S CAFÈ […]