Come parlare della cultura di business Italiana ad uno straniero? Cosa possiamo dire per descrivere con realismo le nostre qualità manageriali? Questi sono gli argomenti del Managers’Cafè di maggio. CASO:: John è un manager straniero, è stato nominato Direttore generale di un’azienda italiana e da Giugno si trasferirà nel nostro paese. La carriera professionale di […]
Dalla nostra esperienza
Riflessioni, metodi e incontri
Dietro ogni progetto c’è un percorso fatto di scelte, metodo e persone. In questo spazio condividiamo quello che impariamo ogni giorno lavorando con le organizzazioni: approcci concreti, riflessioni su cosa funziona e perché, storie che mostrano come affrontare le sfide organizzative. E scoprite gli eventi del Manager’s Café, occasioni di incontro e confronto per leader e professionisti.
Strategie per un’efficace comunicazione interna – AUGURI DI BUONA PASQUA DAL managers’cafè
La comunicazione interna ad un’azienda è sempre estremamente importante ed in alcuni momenti è essenziale. Come caso di Aprile, ci siamo messi nei panni di un team dirigenziale che deve decidere quale sia il piano di comunicazione migliore per sostenere il cambiamento che deriva da un riasetto interno. Le riorganizzazioni sono dei momenti critici nella […]
Managers’Café – 2 Aprile 2014: Strategie per un’efficace comunicazione interna
In aprile conversiamo di comunicazione interna, elemento fondamentale e spesso sottovalutato in azienda. CASO: Siamo i 5 direttori dei dipartimenti di una media azienda. Insieme al nostro amministratore delegato abbiamo deciso che l’organizzazione interna deve cambiare. Abbiamo constatato che per seguire bene i clienti è ora che specializziamo l’organizzazione per linee di business, ognuna si occupa […]
Anna e le sfide della pianificazione – Riflessioni al Managers’Cafè
La serata dedicata alla storia di Anna ha coinvolto sia nuove persone che alcuni dei partecipanti del primo incontro di Managers’Cafè; sono molto soddisfatta nel constatare quanto sia facile spezzare il ghiaccio e creare un ambiente aperto e disponibile in cui persone che si incontrano per la prima volta discutono e si confrontano con grande […]
Fare Business in Russia – Pharma 2020 FollowUp Incontro
L’attiva partecipazione delle persone che sono intervenute al nostro incontro Fare Business in Russia: Pharma2020 ha animato un’interessante conversazione con Pietro Mistrorigo. Sono emersi molti spunti sull’attrattività del mercato russo e sul potenziale dei progetti di internazionalizzazione delle aziende del settore life science. Obiettivo dell’incontro La Russia rappresenta un mercato molto interessante per […]
Managers’Café – 5 Marzo 2014: Le sfide della pianificazione
La conversazione di MANAGERS’CAFÉ questo mese è incentrata sulle sfide della pianificazione CASO: Anna è da poco stata promossa a responsabile di dipartimento: a lei riportano le persone che gestiscono il core business della sua azienda. Da quando è diventata capo, Anna non ha più avuto un momento di pace. Intuisce che le mancano degli strumenti, per capire […]
Managers’Cafè 4 Aprile 2018 – Smart working: le sfide nell’equilibrio tra autonomia e controllo
Siamo sempre più abituati a lavorare in team che non si incontrano di persona, come si riflette questa distanza sulla gestione dei gruppi e sulle relazioni professionali? Questo mese parliamo dell’equilibrio tra autonomia, controllo e relazioni quando si gestisce un gruppo che lavora Smart. MANAGERS’CAFÉ è uno spazio di confronto informale e stimolante in cui si trattano argomenti di management. Ogni mese […]
Managers’Cafè 7 Marzo 2018 – Donne, Mentorship e progetti sfidanti
Il 7 Marzo al MANAGERS’CAFE’ parleremo (ovviamente) delle sfide delle donne all’interno delle aziende. La storia di questo mese ci racconta di donne in azienda, della loro riluttanza a proporsi come leader nei progetti sfidanti, e di mentorship come valido supporto per lo sviluppo alla leadership. MANAGERS’CAFÉ è uno spazio di confronto informale e stimolante in cui […]
Le conversazioni del MANAGERS’CAFE’ – Come la leadership influenza il clima aziendale
Abbiamo chiuso il 2017 parlando di Emma e dei 4 elementi che incrementano il senso di appartenenza e iniziamo il primo Managers’ Café del 2018 riallacciandoci al medesimo fil rouge: come la leadership influenza il clima aziendale, un argomento che ha riscosso grande interesse (i posti disponibili sono andati letteralmente a ruba), ci dispiace molto […]
Progetti di sviluppo di engagement nelle aziende – Lo stato dell’arte 2018
Partecipa anche tu alla ricerca sull’efficacia dei progetti per lo sviluppo dell’engagement all’interno delle organizzazioni. Il tema dell’engagement è un’argomento fondamentale per HR ed il confronto con le esperienze di altre aziende permette di verificare i risultati ottenuti e sviluppare nuove iniziative di successo. Sei un professionista HR? Condividi con noi le tue esperienze e […]
Managers’Cafè – 7 Febbraio 2018 – Come la leadership influenza il clima aziendale
Il MANAGERS’CAFE’ riapre le sue porte nel 2018 per parlare di Leadership, opinioni dei collaboratori e clima aziendale. La sfida che la nostra storia ci propone è quella cambiare l’opinione negativa dell’azienda espressa da un gruppo di collaboratori demotivati facendo leva sulla propria leadership. MANAGERS’CAFÉ è uno spazio di confronto informale e stimolante in cui si […]
Si parla di Formazione Network e del Managers’Cafè
Una bella sorpresa di fine anno, ieri il giornale L’Arena parlava di noi e del Managers’Cafè AUGURI DI UN 2018 RICCO DI SODDISFAZIONI.
Le conversazioni del MANAGERS’CAFE’ – Come integrare due team e creare senso di appartenenza
Al MANAGERS’CAFE’ di Dicembre abbiamo affrontato una tematica che sta a cuore ad ogni responsabile di team e che si riassume nella capacità di creare senso di appartenenza nella propria squadra di lavoro, per la propria azienda. Per parlarne siamo partiti dal caso di Emma, la responsabile del dipartimento IT, assunta dopo la fusione tra […]
Le conversazioni del Managers’Cafè – Bilanciare competizione e collaborazione per il successo personale e di team.
Competezione vs Collaborazione, un contendere su cui si discute moltissimo nelle organizzazioni. E’ meglio spronare i collaboratori mettendoli in competizione tra di loro oppure è fondamentale sviluppare uno spirito di collaborazione che dal team si estende al cliente? Cosa succede in un gruppo quando una persona viene vissuta dagli altri come troppo competitiva o troppo […]
Managers’Cafè – 6 Dicembre 2017 – Integrare due team creando senso di appartenenza
Il caso di Dicembre ci porta ad affrontare le problematiche del senso di appartenenza nell’integrazione di team. Quando due gruppi si uniscono, come succede in una fusione, è essenziale creare in questo nuovo team un buon clima il prima possibile in modo da ottenere i risultati di business grazie al contributo di tutte le persone. […]
Le conversazioni del Managers’Cafè – Rientro al lavoro, motivazione e coinvolgimento
Può capitare a tutti, come è accaduto a Diego (il protagonista della storia del mese) al suo rientro dopo le ferie, di mancare di mordente e di sentirsi più svogliati e meno motivati nel lavoro. Forse ciò avviene quando la situazione al lavoro si stabilizza, le sfide hanno perso il sapore della novità o ci sentiamo […]
Managers’Cafè – 8 Novembre 2017 – Bilanciare competizione e collaborazione per il successo personale e di team.
Questo mese dialoghiamo di competizione e collaborazione. Per avere successo nelle organizzazioni è necessario sia dimostrare le proprie capacità, utilizzando un giusto grado di competizione, che saper lavorare in team in modo collaborativo. Bilanciare competizione e collaborazione può fare la differenza per avere il miglior impatto sul nostro lavoro e sul nostro destino professionale ma non è sempre […]