I folletti delle statistiche di www.formazione-network.it/ hanno preparato un rapporto annuale 2014 per questo blog. Ecco un estratto: Un “cable car” di San Francisco contiene 60 passeggeri. Questo blog è stato visto circa 2.100 volte nel 2014. Se fosse un cable car, ci vorrebbero circa 35 viaggi per trasportare altrettante persone. Clicca qui per vedere […]
Dalla nostra esperienza
Riflessioni, metodi e incontri
Dietro ogni progetto c’è un percorso fatto di scelte, metodo e persone. In questo spazio condividiamo quello che impariamo ogni giorno lavorando con le organizzazioni: approcci concreti, riflessioni su cosa funziona e perché, storie che mostrano come affrontare le sfide organizzative. E scoprite gli eventi del Manager’s Café, occasioni di incontro e confronto per leader e professionisti.
AUGURI dal MANAGERS’CAFE’
AUGURI DAL MANAGERS’CAFE’: BUON 2015 Ringraziamo tutti quelli che con la loro presenza hanno reso interessanti, proficui e coinvolgenti questi incontri. In un anno di incontri al MANAGERS’CAFE’ abbiamo parlato di: LA STORIA DI LUCA E LE RIFLESSIONI Parole chiave: Selezione del personale, Competenze tecniche, Impatto delle decisioni, Organizzazione interna, Team. Gestione del cliente, Cambiamento di ruolo, […]
Non ci capiamo – le sfide di un team internazionale per soddisfare le esigenze del cliente americano- Managers’Cafè
Diversità culturali, team di lavoro Italo Americani, clienti stranieri sono stati gli argomenti dell’ultimo MANAGERS’CAFE’ del 2014. Cosa cambiare, come integrare le proprie competenze per gestire un team multiculturale e un cliente straniero? Carla, la nostra ottima Project Manager, si trova infatti in una situazione difficile: sta gestendo un team Italo-Americano che sviluppa un progetto […]
Cosa fare quando non si vuole più convivere con i malfunzionamenti che ostacolano la produttività? – Managers’Cafè
Arriva solo oggi il resoconto del MANAGERS’CAFE’ di Novembre in cui ci siamo confrontati su un tema interessante e poco dibattuto: l’utilizzo del proprio potere per influenzare il cambiamento. In ogni organizzazione è facile identificare cosa fare per migliorare, il difficile è riuscire a promuovere il cambiamento. Ognuno di noi fatica ad abbandonare le proprie […]
MANAGERS’CAFÈ – 3 Dicembre: Non ci capiamo – le sfide di un team internazionale per soddisfare le esigenze del cliente americano.
MANAGERS’CAFÉ è uno spazio informale di incontro in cui trovarsi a discutere di temi di management. Un’occasione per riflettere su casi reali e sulle loro soluzioni pratiche. Un’occasione per sviluppare l’efficacia manageriale. In ogni incontro discutiamo di un caso reale. Insieme ci confrontiamo sulla comprensione della situazione e sull’efficacia delle soluzioni possibili. CASO: Non ci capiamo […]
Sbagliando si impara a non perdere più clienti? – MANAGERS’CAFÈ
Anche questa volta utilizzando le considerazioni dei partecipanti al MANAGERS’CAFÈ, abbiamo scritto una mail a Francesco, Project Manager, che ci aveva sottoposto il caso di un’errore clamoroso, tale da perdere il cliente, nella gestione di un progetto. .Questa lettera contiene una sintesi di quanto emerso ed apre una nuova serie di domande. Caro Francesco, al MANAGERS’S CAFÈ […]
Managers’Cafè 4 Aprile 2018 – Smart working: le sfide nell’equilibrio tra autonomia e controllo
Siamo sempre più abituati a lavorare in team che non si incontrano di persona, come si riflette questa distanza sulla gestione dei gruppi e sulle relazioni professionali? Questo mese parliamo dell’equilibrio tra autonomia, controllo e relazioni quando si gestisce un gruppo che lavora Smart. MANAGERS’CAFÉ è uno spazio di confronto informale e stimolante in cui si trattano argomenti di management. Ogni mese […]
Managers’Cafè 7 Marzo 2018 – Donne, Mentorship e progetti sfidanti
Il 7 Marzo al MANAGERS’CAFE’ parleremo (ovviamente) delle sfide delle donne all’interno delle aziende. La storia di questo mese ci racconta di donne in azienda, della loro riluttanza a proporsi come leader nei progetti sfidanti, e di mentorship come valido supporto per lo sviluppo alla leadership. MANAGERS’CAFÉ è uno spazio di confronto informale e stimolante in cui […]
Le conversazioni del MANAGERS’CAFE’ – Come la leadership influenza il clima aziendale
Abbiamo chiuso il 2017 parlando di Emma e dei 4 elementi che incrementano il senso di appartenenza e iniziamo il primo Managers’ Café del 2018 riallacciandoci al medesimo fil rouge: come la leadership influenza il clima aziendale, un argomento che ha riscosso grande interesse (i posti disponibili sono andati letteralmente a ruba), ci dispiace molto […]
Progetti di sviluppo di engagement nelle aziende – Lo stato dell’arte 2018
Partecipa anche tu alla ricerca sull’efficacia dei progetti per lo sviluppo dell’engagement all’interno delle organizzazioni. Il tema dell’engagement è un’argomento fondamentale per HR ed il confronto con le esperienze di altre aziende permette di verificare i risultati ottenuti e sviluppare nuove iniziative di successo. Sei un professionista HR? Condividi con noi le tue esperienze e […]
Managers’Cafè – 7 Febbraio 2018 – Come la leadership influenza il clima aziendale
Il MANAGERS’CAFE’ riapre le sue porte nel 2018 per parlare di Leadership, opinioni dei collaboratori e clima aziendale. La sfida che la nostra storia ci propone è quella cambiare l’opinione negativa dell’azienda espressa da un gruppo di collaboratori demotivati facendo leva sulla propria leadership. MANAGERS’CAFÉ è uno spazio di confronto informale e stimolante in cui si […]
Si parla di Formazione Network e del Managers’Cafè
Una bella sorpresa di fine anno, ieri il giornale L’Arena parlava di noi e del Managers’Cafè AUGURI DI UN 2018 RICCO DI SODDISFAZIONI.
Le conversazioni del MANAGERS’CAFE’ – Come integrare due team e creare senso di appartenenza
Al MANAGERS’CAFE’ di Dicembre abbiamo affrontato una tematica che sta a cuore ad ogni responsabile di team e che si riassume nella capacità di creare senso di appartenenza nella propria squadra di lavoro, per la propria azienda. Per parlarne siamo partiti dal caso di Emma, la responsabile del dipartimento IT, assunta dopo la fusione tra […]
Le conversazioni del Managers’Cafè – Bilanciare competizione e collaborazione per il successo personale e di team.
Competezione vs Collaborazione, un contendere su cui si discute moltissimo nelle organizzazioni. E’ meglio spronare i collaboratori mettendoli in competizione tra di loro oppure è fondamentale sviluppare uno spirito di collaborazione che dal team si estende al cliente? Cosa succede in un gruppo quando una persona viene vissuta dagli altri come troppo competitiva o troppo […]
Managers’Cafè – 6 Dicembre 2017 – Integrare due team creando senso di appartenenza
Il caso di Dicembre ci porta ad affrontare le problematiche del senso di appartenenza nell’integrazione di team. Quando due gruppi si uniscono, come succede in una fusione, è essenziale creare in questo nuovo team un buon clima il prima possibile in modo da ottenere i risultati di business grazie al contributo di tutte le persone. […]
Le conversazioni del Managers’Cafè – Rientro al lavoro, motivazione e coinvolgimento
Può capitare a tutti, come è accaduto a Diego (il protagonista della storia del mese) al suo rientro dopo le ferie, di mancare di mordente e di sentirsi più svogliati e meno motivati nel lavoro. Forse ciò avviene quando la situazione al lavoro si stabilizza, le sfide hanno perso il sapore della novità o ci sentiamo […]
Managers’Cafè – 8 Novembre 2017 – Bilanciare competizione e collaborazione per il successo personale e di team.
Questo mese dialoghiamo di competizione e collaborazione. Per avere successo nelle organizzazioni è necessario sia dimostrare le proprie capacità, utilizzando un giusto grado di competizione, che saper lavorare in team in modo collaborativo. Bilanciare competizione e collaborazione può fare la differenza per avere il miglior impatto sul nostro lavoro e sul nostro destino professionale ma non è sempre […]