Il Managers’Cafè apre le sue porte nel 2016 parlando di collaborazione all’interno di un team. Il caso aziendale di Febbraio si concentra su come un team leader può favorire la cooperazione tra i suoi collaboratori, ci confronteremo insieme nel modo informale che caratterizza i nostri Cafè. MANAGERS’CAFÉ è uno spazio di confronto stimolante sui temi di management, leadership, organizzazione […]
Dalla nostra esperienza
Riflessioni, metodi e incontri
Dietro ogni progetto c’è un percorso fatto di scelte, metodo e persone. In questo spazio condividiamo quello che impariamo ogni giorno lavorando con le organizzazioni: approcci concreti, riflessioni su cosa funziona e perché, storie che mostrano come affrontare le sfide organizzative. E scoprite gli eventi del Manager’s Café, occasioni di incontro e confronto per leader e professionisti.
Le conversazioni al Managers’Cafè-Come reagire ad un errore di un collaboratore.
Al Managers’ Cafè abbiamo scelto di confrontarci sulle reazioni di un manager di fronte ad un errore di un collaboratore ed alla conseguente arrabbiatura partendo dalle personali preferenze di approccio. Nel caso di Dicembre abbiamo trattato la situazione di Giorgio, un direttore tecnico di un’azienda manifatturiera, responsabile anche del reparto di ricerca e sviluppo il […]
Analisi del 2015
I folletti delle statistiche di www.formazione-network.it/ hanno preparato un rapporto annuale 2015 per questo blog. Ecco un estratto: Un “cable car” di San Francisco contiene 60 passeggeri. Questo blog è stato visto circa 2.800 volte nel 2015. Se fosse un cable car, ci vorrebbero circa 47 viaggi per trasportare altrettante persone. Clicca qui per vedere […]
Le conversazioni al Managers’Cafè -Come presentare un successo con successo?
Il caso di Franco ha attratto molte persone, tante da riempire la sala incontri del nostro studio. E’ indubbio che, qualsiasi sia il nostro ruolo professionale, ci troviamo a fare presentazioni sempre di più spesso e la nostra capacità di comunicare è sempre più strategica per il successo del nostro business. Il Franco della storia […]
Managers’Cafè – 2 Dicembre 2015 – Un errore di un collaboratore. Come reagire?
Nell’appuntamento di Dicembre del Managers’Cafè parleremo delle reazioni di fronte ad un errore di un collaboratore. Come sempre prenderemo spunto da caso aziendale e ne discuteremo insieme nel modo informale che caratterizza i nostri Cafè. MANAGERS’CAFÉ è uno spazio di confronto stimolante sui temi di management, leadership, organizzazione e cambiamento. MANAGERS’CAFÉ ti aspetta per discutere insieme un […]
Managers in Circolo – Negoziare al Femminile – THUN Bolzano Martedì 24 Novembre
IT’S TIME TO EMPOWER CIRCOLO THUNe FORMAZIONE NETWORK vi invitano a MANAGERS in CIRCOLO un luogo di incontro tra professionisti del territorio che vivono le nostre stesse sfide e che condividono dubbi, difficoltà e problemi di tutti i giorni. Un occasione per stimolare il problem solving e l’ispirazione attraverso la discussione di casi concreti. Un nuovo caso […]
Managers’Cafè 4 Aprile 2018 – Smart working: le sfide nell’equilibrio tra autonomia e controllo
Siamo sempre più abituati a lavorare in team che non si incontrano di persona, come si riflette questa distanza sulla gestione dei gruppi e sulle relazioni professionali? Questo mese parliamo dell’equilibrio tra autonomia, controllo e relazioni quando si gestisce un gruppo che lavora Smart. MANAGERS’CAFÉ è uno spazio di confronto informale e stimolante in cui si trattano argomenti di management. Ogni mese […]
Managers’Cafè 7 Marzo 2018 – Donne, Mentorship e progetti sfidanti
Il 7 Marzo al MANAGERS’CAFE’ parleremo (ovviamente) delle sfide delle donne all’interno delle aziende. La storia di questo mese ci racconta di donne in azienda, della loro riluttanza a proporsi come leader nei progetti sfidanti, e di mentorship come valido supporto per lo sviluppo alla leadership. MANAGERS’CAFÉ è uno spazio di confronto informale e stimolante in cui […]
Le conversazioni del MANAGERS’CAFE’ – Come la leadership influenza il clima aziendale
Abbiamo chiuso il 2017 parlando di Emma e dei 4 elementi che incrementano il senso di appartenenza e iniziamo il primo Managers’ Café del 2018 riallacciandoci al medesimo fil rouge: come la leadership influenza il clima aziendale, un argomento che ha riscosso grande interesse (i posti disponibili sono andati letteralmente a ruba), ci dispiace molto […]
Progetti di sviluppo di engagement nelle aziende – Lo stato dell’arte 2018
Partecipa anche tu alla ricerca sull’efficacia dei progetti per lo sviluppo dell’engagement all’interno delle organizzazioni. Il tema dell’engagement è un’argomento fondamentale per HR ed il confronto con le esperienze di altre aziende permette di verificare i risultati ottenuti e sviluppare nuove iniziative di successo. Sei un professionista HR? Condividi con noi le tue esperienze e […]
Managers’Cafè – 7 Febbraio 2018 – Come la leadership influenza il clima aziendale
Il MANAGERS’CAFE’ riapre le sue porte nel 2018 per parlare di Leadership, opinioni dei collaboratori e clima aziendale. La sfida che la nostra storia ci propone è quella cambiare l’opinione negativa dell’azienda espressa da un gruppo di collaboratori demotivati facendo leva sulla propria leadership. MANAGERS’CAFÉ è uno spazio di confronto informale e stimolante in cui si […]
Si parla di Formazione Network e del Managers’Cafè
Una bella sorpresa di fine anno, ieri il giornale L’Arena parlava di noi e del Managers’Cafè AUGURI DI UN 2018 RICCO DI SODDISFAZIONI.
Le conversazioni del MANAGERS’CAFE’ – Come integrare due team e creare senso di appartenenza
Al MANAGERS’CAFE’ di Dicembre abbiamo affrontato una tematica che sta a cuore ad ogni responsabile di team e che si riassume nella capacità di creare senso di appartenenza nella propria squadra di lavoro, per la propria azienda. Per parlarne siamo partiti dal caso di Emma, la responsabile del dipartimento IT, assunta dopo la fusione tra […]
Le conversazioni del Managers’Cafè – Bilanciare competizione e collaborazione per il successo personale e di team.
Competezione vs Collaborazione, un contendere su cui si discute moltissimo nelle organizzazioni. E’ meglio spronare i collaboratori mettendoli in competizione tra di loro oppure è fondamentale sviluppare uno spirito di collaborazione che dal team si estende al cliente? Cosa succede in un gruppo quando una persona viene vissuta dagli altri come troppo competitiva o troppo […]
Managers’Cafè – 6 Dicembre 2017 – Integrare due team creando senso di appartenenza
Il caso di Dicembre ci porta ad affrontare le problematiche del senso di appartenenza nell’integrazione di team. Quando due gruppi si uniscono, come succede in una fusione, è essenziale creare in questo nuovo team un buon clima il prima possibile in modo da ottenere i risultati di business grazie al contributo di tutte le persone. […]
Le conversazioni del Managers’Cafè – Rientro al lavoro, motivazione e coinvolgimento
Può capitare a tutti, come è accaduto a Diego (il protagonista della storia del mese) al suo rientro dopo le ferie, di mancare di mordente e di sentirsi più svogliati e meno motivati nel lavoro. Forse ciò avviene quando la situazione al lavoro si stabilizza, le sfide hanno perso il sapore della novità o ci sentiamo […]
Managers’Cafè – 8 Novembre 2017 – Bilanciare competizione e collaborazione per il successo personale e di team.
Questo mese dialoghiamo di competizione e collaborazione. Per avere successo nelle organizzazioni è necessario sia dimostrare le proprie capacità, utilizzando un giusto grado di competizione, che saper lavorare in team in modo collaborativo. Bilanciare competizione e collaborazione può fare la differenza per avere il miglior impatto sul nostro lavoro e sul nostro destino professionale ma non è sempre […]