Articolo Vecomp Academy 

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L’importanza di avere delle donne in posizioni di Leadership è ormai un fatto acquisito. Ci sono molti studi che sottolineano come le donne capo siano generalmente più orientate alla collaborazione, alla mediazione e all’ascolto. Qualità che possiamo sintetizzare nella capacità di dare supporto agli altri. E ciò è importante perché nelle organizzazioni in cui i capi sanno mantenere alta la motivazione e stimolare sostenendo  i collaboratori la produttività migliora.
Inoltre, secondo la testimonianza di Belén Garijo, membro del consiglio direttivo dell’azienda farmaceutica Merk, “le donne tendono a vedersi come il centro di una rete piuttosto che l’apice di una piramide, (…)” riferendosi con questo alla maggior collaborazione che si crea negli ambiti professionali grazie alla presenza femminile.

Ma nonostante tutti i benefici che le organizzazioni osservano nell’avere  donne leader la situazione  in termini di parità di genere non è migliorata. Da almeno 10 anni, la proporzione delle donne in ruoli senior si attesta globalmente al 24%.  Le donne vengono prese meno in considerazione degli uomini per le posizioni a tempo pieno. E le probabilità che una donna governi una nazione sono 10 volte inferiori rispetto a quelle di un uomo.

Quali sono i fattori che rendono  difficile alle donne  il raggiungere posizioni di leadership? Quali sono le sfide che le leader donne devono affrontare? Come trovare un proprio stile per guidare team ed aziende?

Vieni a parlarne insieme a noi alla presentazione del workshop

LEADERSHIP: SOSTANTIVO FEMMINILE
Venerdì 29 Settembre 18.30 – 19.30

FORMAZIONE NETWORK, Viale N. Bixio 2 Verona 

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SPUNTI PER SVILUPPARE IL TUO PERSONAL BRAND

Mercoledì 27 Aprile ore 18.30 – Montresor Hotel Tower -Via A. Mantegna 30 – Bussolengo (Verona)

Sviluppare il proprio Personal Brand significa evidenziare il nostro valore agli occhi degli altri, esprimere il meglio di noi in modo coerente e positivo. Influenzare i nostri stakeholders e creare interessi comuni con le persone che ci interessano. Ciascuna di noi ha già un brand personale, la nostra presenza sui social network ne è conferma, saperlo sviluppare con efficacia  è importante per raggiungere obiettivi professionali e personali:

• Trovare un nuovo lavoro
• Crescere professionalemnte ed  Ottenere il giusto riconoscimento in azienda o nel nostro settore
• Condividere le proprie esperienze ed apprendere da quelle degli altri
•  Conoscere persone interessanti

Partecipa per avere degli spunti su come sviluppare il tuo personal brand ed entrare in contatto con la rete che stiamo sviluppando.
Il workshop gratuito sono invitate tutte le persone che desiderano conoscersi e contribuire al Network Iscriviti su Eventbrite.Seguirà aperitivo €15.

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I social Network sono dei canali di comunicazione per le nostre aziende sempre più efficaci ed importanti. Come utilizzarli per consolidare la nostra immagine e quella della nostra azienda è un’attività essenziale per sviluppare business e rimanere in contatto con i clienti, i partner ed il mercato.

 CIM&FORM e Formazione Network ti invitano al WORKSHOP GRATUITO

Gestire l’immagine: la propria e quella aziendale sui social network

Giovedì 3 marzo Orario: 16.00-18.00

Sala Parolini c/o Confindustria Verona, piazza Cittadella 12, Verona

Per iscrizioni e informazioni segreteria.corsi@confindustria.vr.it Tel 045 8099465

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Martedì 20 Ottobre 2015 18:00 -19.00
Formazione Network – Viale Nino Bixio, 2 – Verona
seguirà aperitivo

In una situazione di mercato in continua evoluzione, prevedere la performance dei collaboratori e saper valutare in modo efficace il livello di sviluppo delle competenze presenti in azienda sono leve strategiche necessarie per impostare una buona politica di sviluppo organizzativo.
In questo incontro ne parleremo con Silvia de Martino di Mondi Possibili, che ha sviluppato un nuovo strumento di assessement, utilizzato via web, che comprende test attitudinali, simulazioni di situazioni professionali individuali e simulazioni di situazioni professionali di gruppo. Ci confronteremo sul valore ed i benefici di questi strumenti.

La partecipazione è gratuita e limitata a 20 persone, quindi affrettati ad iscriverti, inviando una mail a info@formazione-network.it.
L’incontro è gestito e facilitato dai coach e consulenti di Formazione Network, che mettono a disposizione la loro ricca e diretta esperienza di consulenza organizzativa e di sviluppo di leadership e di business.
Se ritieni che questo incontro possa interessare ad altri colleghi o persone della tua cerchia di conoscenze estendi con libertà l’invito.

Silvia de Martino ha sviluppato, in collaborazione con l’Università di Padova, Psicologia del lavoro, un tool di assessment veloce ed informatizzato, in cui test e simulazioni per la valutazione, certificati e validati, vengono proposti in modo coordinato ed integrato per valutare capacità consolidate, potenzialità, tratti e orientamenti comportamentali che rappresentano premesse solide dello sviluppo professionale.

Vi aspettiamo

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Il seminario, sui temi della costruzione e della valutazione dei social network per le strategie di marketing delle aziende in fase di internazionalizzazione, è suddiviso in due parti; la prima, a cura di Formazione Network, è dedicata alla comunicazione digitale e alla creazione dello stile aziendale attraverso un’esercitazione pratica in cui i partecipanti sperimenteranno l’impatto della rete sulle relazioni professionali.
La seconda parte, presentata da VOICES FROM BLOG, entra nel merito degli strumenti di big data che consentono di acquisire una valutazione dei flussi di informazioni circolanti in rete e il loro orientamento nei riguardi dell’impresa.
LEGGI IL PROGRAMMA
La partecipazione è gratuita previa ISCRIZIONE

Enterprise Europe Network (EEN) è la più importante rete europea a supporto delle imprese, in particolare piccole e medie, degli istituti di ricerca, delle università e dei centri tecnologici. Con 600 organizzazioni presenti in 49 paesi, la rete aiuta le aziende minori a promuovere nuovi prodotti e ad accedere a nuovi mercati, informandole circa le attività e le opportunità offerte dall’Unione europea su diversi piani: scientifico, tecnologico, commerciale, finanziario.
Simpler
La rete è presente in Lombardia e in Emilia Romagna attraverso il consorzio SIMPLER (Support Services to IMProve innovation and competitiveness of business) di cui, oltre a FAST, fanno parte: Cestec, CCIAA di Milano, ASTER, CCIAA di Ravenna, e Unioncamere Emilia Romagna. SIMPLER è cofinanziato da Regione Lombardia.
A chi si rivolge
In veste di partner della rete EEN, FAST si rivolge a PMI, ai consorzi e associazioni, agli istituti di ricerca, alle università, e alle istituzioni pubbliche e private.
Cosa offre
Nell’ambito del consorzio SIMPLER, FAST favorisce i rapporti tra imprese e centri di ricerca con i diversi organismi che fanno parte del sistema lombardo della ricerca e dell’innovazione, fornendo servizi a chi intende portare sul piano imprenditoriale i risultati di studi e ricerche, offrendo:
– informazioni e consulenza specialistica sulle opportunità del mercato europeo,
– assistenza nella ricerca di partner internazionali tecnologici, industriali, finanziari e commerciali attraverso:
– una banca dati condivisa dalla rete che mette in comune offerte e richieste di partnerariato,
– l’organizzazione di eventi di brokeraggio e di missioni commerciali e tecnologiche,
– sostegno alla valorizzazione dei risultati della ricerca attraverso gli strumenti della proprietà intellettuale,
– sostegno alla creazione di imprese start-up e spin off in settori high tech,
– informazioni e assistenza sulla partecipazione a progetti comunitari,
– organizzazione di seminari formativi e informativi su aspetti legali (normativa comunitaria, IPR, etc) e su opportunità di finanziamento da venture capital

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