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Managers’Cafè 6 Novembre 2019 – Come motivare e coinvolgere il team?

Managers’Cafè 6 Novembre 2019 – Come motivare e coinvolgere il team?

da Monica | Ott 18, 2019 | Formazione Network, Managers'Cafè

Un progetto sfidante richiede un team motivato e coinvolto. Come utilizzare la prima riunione di progetto per creare un gruppo coeso? Come è possibile motivare tutti i partecipanti del team? Queste sono le domande a cui risponderemo insieme nel MANAGERS’CAFÉ di...
Managers’Cafè 2 Ottobre 2019 –  Come scegliere il miglior team possibile?

Managers’Cafè 2 Ottobre 2019 – Come scegliere il miglior team possibile?

da Monica | Set 16, 2019 | Formazione Network, Managers'Cafè

Riprendono gli incontri del MANAGERS’CAFÉ  e per iniziare dopo la pausa estiva ti aspettiamo per  riflettere insieme sulle scelta dei  componenti di un team per un progetto sfidante ed impegnativo. MANAGERS’CAFÉ è uno spazio di confronto informale e stimolante in cui...
Managers’Cafè 6 Febbraio 2019 –  L’arte di coinvolgere un team si impara?

Managers’Cafè 6 Febbraio 2019 – L’arte di coinvolgere un team si impara?

da Monica | Gen 21, 2019 | Senza categoria

Ecco le domande del primo  MANAGERS’CAFE’ del 2019: Quanto si cresce guardando come lavorano gli altri? Come possiamo imparare l’arte di allineare  un team sulle decisioni prese? Conosceremo Francesco che vuole  migliorare la sua capacità di...
Le conversazioni del MANAGERS’CAFE’ – Smart working: le sfide nell’equilibrio tra autonomia e controllo

Le conversazioni del MANAGERS’CAFE’ – Smart working: le sfide nell’equilibrio tra autonomia e controllo

da Monica | Apr 30, 2018 | Managers'Cafè

Lo SMART WORKING è diventato sinonimo di flessibilità del lavoro e di risparmio in termini di spostamenti, spazi ed energia. E’ un modo di lavorare in cui l’ufficio perde la sua importanza come luogo di ritrovo quotidiano delle persone, gli incontri ed il...
Managers’Cafè 4 Aprile 2018 – Smart working: le sfide nell’equilibrio tra autonomia e controllo

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da Monica | Mar 16, 2018 | Senza categoria

Siamo sempre più abituati a lavorare in team che non si incontrano di persona, come si riflette questa distanza sulla gestione dei gruppi e sulle relazioni professionali? Questo mese parliamo dell’equilibrio tra autonomia, controllo e relazioni quando si...
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