Si può parlare di engagement se i collaboratori non sono soddisfatti al lavoro?
La teoria sulla motivazione sviluppata da Frederick Herzberg spiega come la soddisfazione sul lavoro sia influenzata da due fattori distinti: i fattori motivanti ed i fattori di base, detti anche “fattori di igiene”. Tra i fattori motivanti troviamo le sfide del...
Le conversazioni del Managers’Cafè- Guida di sopravvivenza nella giungla delle e-mail
Le mail, gioie e dolori nell’utilizzo di un mezzo di comunicazione ormai essenziale nel lavoro. Molte delle informazioni quotidiane passano dalle e-mail, è ormai così naturale scrivere un’email per avere una informazione o per darla che talvolta non ci alziamo...