MANAGERS’CAFÉ riapre le sue porte dopo la pausa estiva per riprendere a discutere, in modo informale e stimolante, di temi di management.
In questa nuova stagione, riflettendo sempre su casi reali, ci concentreremo sulla delicata questione degli errori che si fanno e
si vedono fare nelle aziende. Dagli errori si impara, ma come?
CASO: Un’azienda di informatica accetta da uno dei suoi migliori clienti un progetto molto complesso che ha un budget è considerevole. Francesco è il Capo Progetto e dal primo momento in cui è coinvolto ha il sospetto che la sua
azienda non abbia sufficiente esperienza per assicurare al cliente tempi e qualità del lavoro. Il direttore della sua Business Unit è
invece convinto che andrà tutto bene. A due mesi dal kickoff del progetto emergono le prime problematiche ed il Referente del Cliente
inizia a controllare in modo pignolo tutte le attività ed a lamentarsene. Francesco para i colpi come può, anche se le sue perplessità
iniziali sono ormai una certezza; il team non è all’altezza anche se dedica tutte le sue energie per raggiungere le milestone di progetto.
Purtroppo la qualità scarseggia. Dopo una riunione chiarificatrice con il Referente del cliente, il Direttore della Business Unit
e Francesco, la situazione precipita ed il Cliente ritira la commessa.

Sbagliando si impara? Come?
Qual è il modo più efficace perché questa azienda e tutte le persone coinvolte imparino dai propri errori?

MANAGERS’CAFÉ ti aspetta per discutere questo un  nuovo caso aziendale Mercoledì 1 Ottobre dalle  18.00 alle 19:30  nella sede di Formazione Network -Viale N. Bixio 2 Verona .

Partecipando attivamente al MANAGERS’CAFÉ ti eserciti ad affrontare e risolvere i momenti problematici della tua vita aziendale.

La partecipazione è gratuita, previa iscrizione, e limitata a 20 persone, quindi affrettati ad iscriverti.

Per adesioni ed informazioni info@formazione-network.it

MANAGERS’CAFÉ è  gestito e facilitato dai coach e consulenti di Formazione Network, che mettono a disposizione la loro ricca e diretta  esperienza di management e di sviluppo di leadership.